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Das High-Performance-Paradigma

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Ramona RitscherRamona Ritscher
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
Wirtschaft
Betriebswirtschaft
Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Forschungsfeld „Betrieblicher Beschäftigungssysteme“ basiert auf einer langen Tradition und hat somit in der Vergangenheit zu vielfältigen Variationen von Ansätzen geführt (Alewell & Hansen 2012:91). Einem dem strategischen Human Resource Management (SHRM)...
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Forschungsfeld „Betrieblicher Beschäftigungssysteme“ basiert auf einer langen Tradition und hat somit in der Vergangenheit zu vielfältigen Variationen von Ansätzen geführt (Alewell & Hansen 2012:91). Einem dem strategischen Human Resource Management (SHRM)...
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Details

  • ISBN: 9783656500704
  • Seitenzahl: 82
  • Kopierschutz: Kein
  • Erscheinungsdatum: 19.09.2013
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Formate: pdf

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