Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Autorin stellt in diesem Buch die Frage nach der Wirksamkeit und den Anwendungsbedingungen systemischer Unternehmensberatung. Im theoretischen Teil werden systemtheoretische Grundlagen behandelt. Anschließen...