Deutschland befindet sich in einem tiefgreifenden demographischen Wandel. Immer weniger und alter werdende Erwerbspersonen mussen die Anforderungen der zukunftigen Arbeitswelt bewaltigen. Es ist an der Zeit, einen Paradigmenwechsel zu forcieren: hin zu langeren und differenzierteren Tatigkeitsbiografien mit einem positiven Leitbild des aktiven Alterns. Um der vorzeitigen Inaktivierung der Alteren ...