Norbert Wachold hatte ein mittelständisches Unternehmen mit über achtzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Einmal jährlich lud er seine leitenden Angestellten mit ihren jeweiligen Partnern zum Sommerfest. Er hatte sein Unternehmen von seinem Vater geerbt und erfolgreich weitergeführt. Mit seinen 45 Jahren war er im besten Mannesalter. Zum Ausgleich seiner beruflichen Inanspruchnahme trieb er mind...