Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen

Inhaltsangabe:Einleitung: Personal ist das wertvollste ‘Gut’ eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Es muss durch eine umfangreiche Planung entwickelt, gepflegt, gesichert und motiviert werden. Dieses ist von besonderer Bedeutung bei ehrenamtlichem Personal, das unentgeltlich arbeitet und durch sein Handeln und sein Engagement zum Erfolg der Organisation (wesentlich) beiträgt, teilweise soga...