Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anpassung des Personalbestands an die jeweilig Konjunktur- oder Auftragslage eines Unternehmens ist ein allgegenwärtiges Problem in der heutigen Zeit. Sowohl die Personalgewinnung als auch die Personalfreisetzung nehmen eine im...