NYFIKEN PÅ

FRAMTIDENS

ARBETSMARKNAD

Lars-Arne Sjöberg

Boken ingår i en serie ”Nyfiken på…”

1. Medelsvensson
2. om Sverige är fantastiskt
3. vad som är på gång i forskar-världen           
4. människans avtryck i naturen.
5. framtidens energi
6. framtidens mat
7. onödig kunskap
8. konstiga lagar och regler
9. framtidens bilar
10. skogens nya produkter
11. klimatet
12. de nya svenskarna
13. hur vi kan bromsa växthusef-fekten
14. livet efter 65
15. Sverigebilden – vår egen och andras  
16. all denna plast
17. vad vi ska köra våra bilar pä
18. Sverigedemokraterna
19. framtidens textilier
20. framtidens skola och universi-tet            
21. svenskarna och svenskheten
22. vårt vatten
23. vårt matsvinn
24. om hela Sverige ska leva
25. en digitaliserade värld
26. framtidens sjukvård
27. Kronoparken
28. fika och kaffe
29. framtidens arbetsmarknad       
    

© 2020: Lars-Arne Sjöberg

Alla rättigheter förbehålls

Förlag: BoD – Books on Demand, Stockholm, Sverige

Inledning

Vi har stora förändringar att vänta på våra arbetsplatser. Digitalisering och automatisering kommer att ersätta många arbetsuppgifter. Förhoppningen är att vi kommer att få mer tid och resurser för de människovårdande uppgifter, som finns stort behov av i vårt samhälle. Det kan inte vara fel att monotona och fysiska och psykiska påfrestande arbetsuppgifter ersätt med robotar.

Detta får inte hindra att arbetsmarknaden erbjuder arbete åt de lågutbildade och de med utländsk bakgrund som måste få möjligheter att få en meningsfull tillvaro i arbetslivet.

Trender

Några trender kan man identifiera och de fördjupas i det följande:

• Globalisering 
  Med utvecklade kommunikationer knyts vi närmare varandra kulturellt, politiskt och ekonomiskt. Samtidigt byggs olika gränser upp för att hävda den ekonomiska integrationen. En ökad rörlighet mellan folk i olika länder gör att kulturer ”blandas”.

• Urbanisering
  I alla länder sker en förflyttning från landsbygden in till städer. I dag bor nästan 50 % av befolkningen i städer, och andelen ökar och år 2050 beräknas nästan 70 procent av världens befolkning göra det.

• Digitalisering
  I dag är hälften av världens befolkning uppkopplad mot internet och för varje generation kommer vår digitaliserad att öka snabbt.
  
  
• Automatisering 
  Artificiell intelligens (intelligens som skapas av maskiner, till skillnad från så kallad ”naturlig intelligens”, som människor och djur har) automatisering (att låta en maskin eller teknik utföra ett arbete) och robotisering förändrar den globala arbetsmarknaden. Automatiseringen förändrar våra arbetsplatser och våra arbetsvillkor. År 2017 uppnåddes en rekordnivå på 381 000 sålda robotar – en ökning med 30 procent jämfört med 2016.

• Hållbarhet
  Klimathotet blir allt mer påtagligt och arbetslivet måste anpassas till nya villkor. Allt fler arbetsplatser tar ett organiserat arbete i riktning mot ökad hållbarhet.

• Hälsa
  Hälsa och välmående integreras i allt fler delar av våra liv – alltifrån skönhet och mode till turism och arkitektur, och hälsoindustrin är numera en växande miljardindustri som representerar drygt fem procent av den globala avkastningen.

• Demografisk utveckling
  Människors livslängd ökar. Allra mest ökar de som är 80 år och äldre. Dagens och framtidens äldre är mer aktiva och arbetar längre, vilket gör att de blir en viktig konsumentgrupp. Även annan igeneration som växer fram är så kallade millennials, eller personer födda mellan början på 80-talet och slutet på 90-talet.

Våra arbetsplatser

Vad händer med våra jobb och våra arbetsplatser? Vi vet att nya dator- och robotsystem kommer att få större betydelse i nästan alla branscher¹.