PROF. DR. OLIVER POTT
MIT JAN BARGFREDE
RAUS AUS DEM STUNDENLOHN
PROF. DR. OLIVER POTT
MIT JAN BARGFREDE
RAUS AUS DEM STUNDENLOHN
NIE WIEDER FÜR ANDERE ARBEITEN UND LEBENSZEIT VERKAUFEN
FBV
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek |
Für Fragen und Anregungen
info@finanzbuchverlag.de
4. Auflage 2021
© 2021 by FinanzBuch Verlag, ein Imprint der Münchner Verlagsgruppe GmbH,
Türkenstraße 89
D-80799 München
Tel.: 089 651285-0
Fax: 089 652096
Alle Rechte, insbesondere das Recht der Vervielfältigung und Verbreitung sowie der Übersetzung, vorbehalten. Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form (durch Fotokopie, Mikrofilm oder ein anderes Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung des Verlages reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme gespeichert, verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden.
Die im Buch veröffentlichten Ratschläge wurden von Verfasser und Verlag sorgfältig erarbeitet und geprüft. Eine Garantie kann dennoch nicht übernommen werden. Ebenso ist die Haftung des Verfassers beziehungsweise des Verlages und seiner Beauftragten für Personen-, Sach- und Vermögensschäden ausgeschlossen.
Lektorat: Renate Oettinger
Korrektorat: Caroline Kazianka
Umschlaggestaltung: Karina Braun
Umschlagabbildung: Leremy/shutterstock.com
Satz: abavo GmbH
Druck: CPI books GmbH, Leck
ISBN Print 978-3-95972-424-1
ISBN E-Book (PDF) 978-3-96092-795-2
ISBN E-Book (EPUB, Mobi) 978-3-96092-796-9
Weitere Informationen zum Verlag finden Sie unter www.finanzbuchverlag.de Beachten Sie auch unsere weiteren Verlage unter www.m-vg.de |
Inhalt
1. Wenn Sie nicht für Ihre eigenen Ziele arbeiten, arbeiten Sie automatisch für die Ziele anderer
Eine gute Idee kann mehr wert sein als ein ganzes Leben harter Arbeit
Was sind denn die Alternativen zum Stundenlohn?
Der »unperfekte Selfmade-Job« auf der Basis Ihrer größten Leidenschaft löst das Problem
Wertbasiert statt zeitbasiert: Dann sind Sie raus aus der Stundenlohn-Falle!
Angestellte sind unglücklich, Selbstständige sind glücklich
Selfmade-Job: Ist das rechtlich überhaupt zulässig?
2. Wofür Sie der Markt wirklich bezahlt, ist nicht Ihre Arbeitszeit
Vier Wege, den eigenen Lebensunterhalt zu verdienen
Unternehmen sammeln Wissen in ihren Mitarbeitern
Der Kern Ihres Wissens ist auch ohne das Unternehmen wertvoll
Risiko und Rendite halten einander bei der Hand
Endlich selbstständig – aber wirklich selbst und ständig?
Zeitbasiert versus wertbasiert arbeiten
Die höchste Wertschöpfung erreichen Sie, wenn Sie den Wert Ihrer Arbeit herausstellen und nicht die aufgewendete Zeit
Die sechs wertbasierten Chancen des VRIO-Modells
Selbstständige, die zeitbasiert arbeiten, wählen das Schlechteste aus zwei Welten
Selbstständige und Angestellte arbeiten im System
Unternehmer arbeiten am System und entkommen der Stundenlohn-Falle
Das Gesetz des unternehmerischen Hebels
Digitale Angebote sind die besten Produkte für Ihren Selfmade-Job
Das Hamsterrad sieht nur von innen aus wie die Erfolgstreppe
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sitzen oft nicht im selben Boot
3. Die trügerische Sicherheit des Stundenlohns
Als Angestellter haben Sie nur einen einzigen Einkommensstrom: Ihr Gehalt
Auch Solo-Selbstständige verkaufen sich über ihren Stundenlohn
Leistungen schneller zu erbringen ist der unternehmerische Ansatz
Stundenlohn schadet allen Beteiligten
4. Warum Stundenlohn-Arbeit krank macht
Burn-out ist ein Ergebnis der Stundenlohn-Arbeit
Bore-out: müde durch Unterforderung
Überlastung führt zur inneren Kündigung
Erwarten Sie nie Dankbarkeit von der Firma oder den Kunden
Geld kann Leidenschaft nur bis zu einem gewissen Grad aufwiegen
Wann ist genug eigentlich genug?
Flow macht Sie in Ihrer Arbeit glücklich und zufrieden
5. Wenn aus Ihrer größten Leidenschaft ein Business wird, merken Sie gar nicht, dass Sie arbeiten
Was Sie von der Generation Z lernen können – und was nicht
»New Work«: Neue Wege der Arbeit machen zufriedener
Was Sie von der Generation Z lernen können
Der unperfekte Selfmade-Job
»Ich geh’ halt gern im Wald spazieren« – was aus Leidenschaft entsteht, kann Basis Ihres Selfmade-Jobs sein
Das Einzige, was Ihnen vielleicht noch fehlt, ist der Mut
Zwei Formen von Selbstbewusstsein machen Sie unabhängig
Die 3-F-Regel für Ihren Selfmade-Job: Fun, Fame, Fortune
Die drei F verstärken und maximieren Ihren Erfolg
Praxisbeispiele für die Umsetzung der 3-F-Regel
Der smarteste Business-Plan der Welt
Die drei F unterliegen einer ständigen Veränderung
Zeit ist Ihre beste Unterstützung: die 10 000-Stunden-Regel
Wie lernt ein 90-Jähriger in vier Wochen Mandarin?
Vorsicht, Falle! So überwinden Sie den gefährlichen Dunning-Kruger-Effekt
6. Eine Stunde pro Tag genügt für den eigenen Selfmade-Job
Warum Sie frühe Erfolge brauchen
Unperfekt ist das neue Perfekt: der Grüne-Bananen-Ansatz
Perfektion liegt immer im Auge des Kunden
Das unperfekte Business bietet die höchste Form der Qualität
Es gibt nirgendwo perfekte Produkte!
Der Selfmade-Job-Ansatz: von der Seite in die Pyramide
Verbessern Sie Ihr Produkt um 1 Prozent pro Tag
Google Design Sprint: der schnellste Weg zum eigenen Selfmade-Job-Produkt
In fünf Tagen zu Ihrem komplett fertigen Produkt nach dem Google-Sprint-Modell
Product Market Fit: So hebt Ihr Selfmade-Job plötzlich ab
Plan B: So gehen Sie vor, wenn Ihre Selfmade-Job-Idee nicht funktioniert
Warum der erste selbst verdiente Euro Erfolg von Misserfolg trennt
Digitale Geschäftsmodelle sind risikoarm – und die Technik gibt es meist im Baukasten
Neukundengewinnung ist in der digitalen Welt automatisiert
So finden Sie die wichtigsten Technik-Systeme für Ihr Selfmade-Business mit Reverse Engineering
7. Ihr Selfmade-Job verändert Ihr Umfeld – und verbessert die Welt
Zu Beginn keine Erfolgserlebnisse? Vertrauen Sie dem Hockey-Stick-Effekt
Konsequenzen erster, zweiter und dritter Ordnung verstärken Ihren Business-Erfolg
Die 50/25/25-Regel: Was Sie mit Ihrem ersten selbst verdienten Geld tun sollten
Warum Ihr Selfmade-Job Sinn stiften sollte
Die eigene Legacy schaffen: Was wollen Sie auf dieser Welt hinterlassen?
Die Ressourcensammlung zu diesem Buch
Danksagungen
Anmerkungen
Über die Autoren