Einleitung – Gedächtnisse der
Organisationen und die Organisation der Gedächtnisse.- Organisationales Gedächtnis und Konventionen: Über
Hypothesen, Akteure und Rechtfertigung.- Obliviologie
der Organisation in
der modernen Gesellschaft.- Rückwärts
in die Zukunft – zur empirischen Rekonstruktion organisationaler
Gedächtnispraktiken.- Tools:
Gedächtnis und Gehirn von Organisationen?!- Personalfluktuation
und prekäre Beschäftigung ohne Vergessen. ‚Anker‘-Kräfte als organisationales
Gedächtnis im Einzelhandel.- Das
Gedächtnis der Redaktion. Über die Erinnerungspraxis der Süddeutschen Zeitung
in der Plagiatsaffäre um Karl-Theodor zu Guttenberg.- Das Gedächtnis betrieblicher
Beschäftigungssysteme.